Как открыть Локальное отделение AIESEC в моем городе?
«Если вы есть - будьте первыми. Первым труднее и легче!»
— Роберт Рождественский
— Роберт Рождественский
- это платформа для молодых людей от 18 до 30 лет, позволяющая раскрыть и развивать свой лидерский потенциал через международный практический опыт
- это часть глобальной международной организации AIESEC
Все проекты AIESEC поддерживают Цели Устойчивого Развития (ЦУР) | Sustainable Development Goals (SDGs) и направлены на вклад в достижение целей.
Развивая мир, мы:
- развиваем себя
- осознаем свои возможности и сильные стороны
- учимся слушать свой голос и следовать ему вопреки установкам общества
- влияем своим решением
Прочитать подробнее об ЦУР (SDGs) можно здесь: https://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/susta...
Развивая мир, мы:
- развиваем себя
- осознаем свои возможности и сильные стороны
- учимся слушать свой голос и следовать ему вопреки установкам общества
- влияем своим решением
Прочитать подробнее об ЦУР (SDGs) можно здесь: https://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/susta...
Опыт создания и работы в команде
Работа в программе начинается с подбора и создания команды, которая впоследствии становится руководящим советом Локального отделения. Мы предоставляем теоретические знания о team-менеджменте и помогаем применять их на практике.
Стратегическое планирование
В AIESEC мы работаем на долгосрочную перспективу и мыслим стратегически, поэтому с самых первых шагов в организации мы учим планировать процессы, финансы, HR и результат, который они принесут в будущем.
Менеджмент международной организации
Начиная работать как лидер команды из 5 человек, ты продолжишь опыт как руководитель локального отделения, которое, как правило, объединяет от 30 до 100 человек.
Расширение нетворка в России и мире
Через реализацию международных проектов и участие в национальных конференциях AIESEC в России ты приобретаешь огромную сеть знакомых и друзей по всей России и за рубежом.
Кто может открыть Локальное отделение AIESEC в своем городе?
-
Студент 2-3 курсаВозраст: 18 - 22 года -
Наличие опыта -
КачестваБыстрая обучаемость и проактивность
Желание/способность вдохновлять и обучать людей
Гибкость мышления
Упрямый оптимизм
Воля и самодисциплина
Какие есть требования для лидера будущего Локального отделения?
Наличие времени от 15 часов в неделю
- выполнение задач, согласно спланированной стратегии
- проведение еженедельных встреч с командой
- прохождение всего предоставляемого обучения AIESEC в установленные сроки
- проведение еженедельных встреч с командой
- прохождение всего предоставляемого обучения AIESEC в установленные сроки
Посещение всех национальных конференций AIESEC
Посещение национальной конференции (4 раза в год) - обязательно для каждого члена AIESEC с целью непрерывного обучения, повышения эффективности и процесса самоопределения
Важно
Денежные вложения не требуются
Деятельность является неоплачиваемой
Предоставляется все необходимое обучение онлайн и визиты в город для поддержки открытия отделения
Деятельность является неоплачиваемой
Предоставляется все необходимое обучение онлайн и визиты в город для поддержки открытия отделения
Что я приобретаю в конце?
Развитые навыки будущего благодаря управлению организацией и обучающим конференциям AIESEC.
САМООПРЕДЕЛЕНИЕ:
1. Самоорганизация - умение организовать ресурсы, имеющиеся в твоем распоряжении
2. Саморегуляция - способность контролировать свои эмоции и поведение в зависимости от ситуации.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ:
1. Кооперация - способность эффективно работать с другими людьми для достижения общей цели, а также предотвращать и урегулировать конфликты.
2. Коммуникация - способность человека к общению, умение устанавливать контакт с окружающими и поддерживать его, а также способность производить на других людей нужное впечатление.
МЫШЛЕНИЕ:
1. Критические мышление - понимание, анализ и интерпретация задач, поиск и выделение неочевидных ресурсов для достижения целей.
2. Системное мышление - принятие решений в изменчивой среде, управление рисками и пр.
3. Креативное мышление - продуктивное действие в ситуациях новизны и неопределенности, при недостатке информации.
4. Стратегическое мышление - выбор и применение стратегий для решения комплексных задач, в том числе открытых, имеющих более одного решения.
САМООПРЕДЕЛЕНИЕ:
1. Самоорганизация - умение организовать ресурсы, имеющиеся в твоем распоряжении
2. Саморегуляция - способность контролировать свои эмоции и поведение в зависимости от ситуации.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ:
1. Кооперация - способность эффективно работать с другими людьми для достижения общей цели, а также предотвращать и урегулировать конфликты.
2. Коммуникация - способность человека к общению, умение устанавливать контакт с окружающими и поддерживать его, а также способность производить на других людей нужное впечатление.
МЫШЛЕНИЕ:
1. Критические мышление - понимание, анализ и интерпретация задач, поиск и выделение неочевидных ресурсов для достижения целей.
2. Системное мышление - принятие решений в изменчивой среде, управление рисками и пр.
3. Креативное мышление - продуктивное действие в ситуациях новизны и неопределенности, при недостатке информации.
4. Стратегическое мышление - выбор и применение стратегий для решения комплексных задач, в том числе открытых, имеющих более одного решения.
Зачастую выпускники нашей организации объединяются для организации собственного бизнеса и дальнейших позитивных изменений. Ты можешь стать одним из них.
Ты получаешь сертификат на память о полученном опыте!
Отлично, я подхожу и готова(а) приступить!
Что мне необходимо сделать, чтобы открыть Локальное отделение?
Что мне необходимо сделать, чтобы открыть Локальное отделение?
1
Заполни анкету, оставив свои данные
Чем подробнее ты пишешь, тем проще нам будет тебя понять
2
Пройди личное интервью и выполни 2 практических задания вовремя
Время интервью и второе задание назначаются лично
Первое задание - сделать market research (исследование рынка), заполнив эту форму
Первое задание - сделать market research (исследование рынка), заполнив эту форму
3
Собери команду минимум из 4 человек
Посетите национальные конференции AIESEC
Посетите национальные конференции AIESEC
При успешном прохождении отбора (1 и 2 этапы) тебе будет предоставлены обучение и поддержка по набору команды
Все конференции AIESEC должны быть посещены (4 раза в год)
Все конференции AIESEC должны быть посещены (4 раза в год)
4
Отправьте не менее 10 человек из твоего города по любой из программ стажировок AIESEC
10 человек должны заключить договор с AIESEC, оплатить взнос, быть зарегистрированными в нашей внутренней системе AIESEC (аккаунт предоставляется с началом работы) и отправиться на стажировку
F.A.Q.
Frequently Asked Questions | Часто задаваемые вопросы
Frequently Asked Questions | Часто задаваемые вопросы
Это значит, что когда-то его закрыли потому что организация пришла в упадок и не смогла выполнять свои цели.
Это очень жаль, ведь молодежь твоего города больше не имеет возможность получать международный практический опыт и раскрывать свой потенциал с AIESEC.
К счастью, у тебя есть шанс стать человеком, кто откроет эти возможности снова!
«Если вы есть - будьте первыми. Первым труднее и легче!»
— Роберт Рождественский
Это очень жаль, ведь молодежь твоего города больше не имеет возможность получать международный практический опыт и раскрывать свой потенциал с AIESEC.
К счастью, у тебя есть шанс стать человеком, кто откроет эти возможности снова!
«Если вы есть - будьте первыми. Первым труднее и легче!»
— Роберт Рождественский
Это не беда! Открыть Локальное отделение AIESEC лучше поздно, чем никогда :)
Тебе может быть чуть-чуть сложнее, но от этого еще интереснее. Мы верим, что лидерский потенциал может быть раскрыт в каждом.
Есть желание - есть решение!
Есть желание - есть решение!
Читай ответ выше!
Если у тебя остались вопросы - это очень хорошо :) Оставляй заявку, и ты обязательно сразу получишь на них ответы.
Если у тебя остались вопросы - это очень хорошо :) Оставляй заявку, и ты обязательно сразу получишь на них ответы.
Наши компании-партнеры и выпускники организации очень ценят именно AIESECеров за наше трудолюбие, приверженность к миссии и бесконечное стремление становится лучшей версией себя.
Ты найдешь много AIESECеров в таких компаниях как Coca-Cola, METRO Cash&Carry, MARS, Leroy Merlin и пр. по вышеперечисленным причинам :)
А также перед тобой открыт весь мир через наши стажировки и друзей, которых ты приобретешь за свой опыт
Ты найдешь много AIESECеров в таких компаниях как Coca-Cola, METRO Cash&Carry, MARS, Leroy Merlin и пр. по вышеперечисленным причинам :)
А также перед тобой открыт весь мир через наши стажировки и друзей, которых ты приобретешь за свой опыт
С момента подачи заявки ты становишься кандидатом на лидера будущего Локального отделения.
Вместе с этим необходимо быть на связи со связавшимся с тобой лицом — оперативно отвечать не позднее 1 дня (в ином случае предупреждать заранее об отсутствии).
Пройдя отбор ты становишься членом AIESEC в России и занимаешь позицию лидера будущего Локального отделения.
Вместе с этим правом необходимо:
- так же быть на связи и предупреждать об отсутствии заранее
- посещать все национальные конференции AIESEC 4 раза в год и (об этом указано выше)
- проходить все предоставляемое обучение вовремя
- соблюдать план действий
- соблюдать правила использования бренда AIESEC (обучение предоставляется)
Вместе с этим необходимо быть на связи со связавшимся с тобой лицом — оперативно отвечать не позднее 1 дня (в ином случае предупреждать заранее об отсутствии).
Пройдя отбор ты становишься членом AIESEC в России и занимаешь позицию лидера будущего Локального отделения.
Вместе с этим правом необходимо:
- так же быть на связи и предупреждать об отсутствии заранее
- посещать все национальные конференции AIESEC 4 раза в год и (об этом указано выше)
- проходить все предоставляемое обучение вовремя
- соблюдать план действий
- соблюдать правила использования бренда AIESEC (обучение предоставляется)
Об этом указано выше :)
Опыт не оплачивается и денежные вложения не требуются.
При росте и развитии локального отделения у тебя появится возможность посещать национальные и международные конференции AIESEC за счет организации.
Опыт не оплачивается и денежные вложения не требуются.
При росте и развитии локального отделения у тебя появится возможность посещать национальные и международные конференции AIESEC за счет организации.
Нет, на данной стадии ты соблюдаешь правила бренда и развития организации с целью не подвергать ее рискам.
Оформление самостоятельно юридического лица и банковского счета организации в твоем городе осуществляется только после выполнения критериев открытия Локального отделения (смотреть выше графу "Что я должен сделать, чтобы открыть Локальное отделение?") путем голосования Президентами Локальных отделений AIESEC в России.
С тех пор ты становишься Президентом Локального отделения и несешь финальную ответственность за развитие организации в твоем городе.
Оформление самостоятельно юридического лица и банковского счета организации в твоем городе осуществляется только после выполнения критериев открытия Локального отделения (смотреть выше графу "Что я должен сделать, чтобы открыть Локальное отделение?") путем голосования Президентами Локальных отделений AIESEC в России.
С тех пор ты становишься Президентом Локального отделения и несешь финальную ответственность за развитие организации в твоем городе.
У тебя есть три варианта развития событий:
- Посещай наши ежегодные форумы Youlead для молодых лидеров (октябрь-ноябрь) в регионах и Москве
- Ты можешь стать амбассадором AIESEC в твоем городе, подробнее узнав здесь и оставив заявку
- Ты можешь отправиться на нашу стажировку, зарегистрировавшись по ссылке
- Посещай наши ежегодные форумы Youlead для молодых лидеров (октябрь-ноябрь) в регионах и Москве
- Ты можешь стать амбассадором AIESEC в твоем городе, подробнее узнав здесь и оставив заявку
- Ты можешь отправиться на нашу стажировку, зарегистрировавшись по ссылке
Шибарова Дарья
Руководитель департамента открытия новых Локальных отделений AIESEC в России
Telegram/WhatsApp: +7(996) 067 0019
E-mail: dasha.shibarova@aiesec.net
Telegram/WhatsApp: +7(996) 067 0019
E-mail: dasha.shibarova@aiesec.net
“
Я выбираю мир, где каждый молодой человек раскрывает свой потенциал и расширяет границы, влияя своим решением
